Menentukan tujuan, metode, dan jadwal assessment sesuai kebutuhan perusahaan.
Jasa Assessment Karyawan
Evaluasi potensi, kompetensi, dan karakter karyawan secara akurat untuk keputusan strategis dalam promosi, pengembangan, dan rekrutmen.
Mengapa Perusahaan Membutuhkan Assessment Karyawan?
Bingung Antara Promosi atau Hire Karyawan Professional
Tanpa data yang jelas, keputusan promosi bisa subjektif dan berisiko menghambat perkembangan perusahaan.
Akurasi Evaluasi Kinerja & Potensi Kurang Akurat
Evaluasi tradisional sering kali hanya berfokus pada performa saat ini, bukan potensi jangka panjang karyawan.
Kendala Menilai Soft Skills & Leadership
Aspek seperti komunikasi, kepemimpinan, dan kolaborasi sering kali sulit diukur dengan metode penilaian konvensional.
Perlunya Penilaian yang Solutif
Assessment berbasis data untuk memberikan wawasan mendalam tentang potensi, kompetensi, dan karakter karyawan.
Associe menawarkan assessment komprehensif untuk menilai kepribadian, kompetensi, dan potensi karyawan dengan berbagai metode
Psikotes Karyawan
Mengukur kecerdasan, karakter, dan kecocokan dengan peran kerja.
360 Review
Evaluasi multi-sudut pandang dari atasan, rekan kerja, dan bawahan.
Focus Group Discussion
Menilai cara berpikir dan kerja sama tim.
Behavioral Interview
Menggali kompetensi dan pengalaman berbasis perilaku nyata.
FAQ tentang Assessment Karyawan
Apa manfaat assessment karyawan?
Membantu perusahaan menilai potensi, kompetensi, dan karakter karyawan untuk pengambilan keputusan yang lebih akurat.
Kapan waktu terbaik untuk melakukan assessment?
Sebelum promosi, rekrutmen, pengembangan karyawan, atau restrukturisasi tim.
Apakah assessment hanya untuk calon karyawan?
Tidak, assessment juga penting bagi karyawan lama untuk evaluasi dan pengembangan karier.
Metode apa yang digunakan dalam assessment?
Menggunakan psikotes, 360 review, focus group discussion (FGD), dan behavioral interview.
Apakah hasil assessment bersifat final?
Tidak, hasilnya menjadi bahan pertimbangan dalam keputusan strategis yang ditentukan pihak terkait perusahaan, bukan satu-satunya faktor penentu.
Siapa yang membutuhkan assessment karyawan?
Perusahaan dari berbagai industri, terutama tim HR, manajer, dan pimpinan yang ingin mengoptimalkan penempatan dan pengembangan karyawan.
Percayakan Assessment Karyawan di Associe
- Objektif & Berbasis Data
- Metodologi Teruji
- Meningkatkan Efektivitas Tim
- Laporan Lengkap & Rekomendasi
Testimoni Tentang Associe
Sangat di rekomendasi kan! Layanan yang ramah dan profesional, pendirian PT berjalan lebih cepat dari perkiraan
layannannya cepat dan responsif! Tim jugaprofesional dan ngebantu bgt, jdi apa apa lebih mudah
kemaren buat PT di associe, teritung cepet prosesnya dan pelayanannya oke banget, staffnya juga ramah
bikin PT di Associe tuh gampang banget! Timnya super profesional, ngejelasin semuanya step by step. Gue yang newbie jadi ngerti.
Terima kasih tim Associe sudah sangat membantu dan responsive dalam pengurusan PT kami. Semakin sukses ya!
Dipercaya Oleh
