Manajemen Konflik: Pengertian, Contoh, dan 4 Kemampuan yang Perlu Dimiliki

Manajemen Konflik: Pengertian, Contoh, dan Cara Mengatasinya Konflik adalah hal yang tidak dapat dihindari dalam dunia kerja. Setiap individu memiliki latar belakang, pandangan, dan tujuan yang berbeda-beda. Hal ini bisa menimbulkan perbedaan pendapat, ketidaksepakatan, atau bahkan pertentangan antara satu pihak dengan pihak lain. Konflik bisa terjadi antara karyawan dengan karyawan, karyawan dengan atasan, atau karyawan […]