Associe

HR Management

Business Process Management adalah

Mengenal Business Process Management

Business Process Management atau disingkat BPM merupakan suatu cara untuk mengelola proses bisnis secara sistematik dengan tujuan meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Alat dan teknik seperti pemodelan, pemetaan, analisis, dan peningkatan proses digunakan untuk memahami bagaimana proses bekerja, mengidentifikasi kekurangan, dan mencari cara untuk meningkatkannya. BPM dapat diterapkan untuk mengelola berbagai jenis …

Mengenal Business Process Management Read More »

Balance Scorecard

Balance Scorecard: Fungsi, Perspektif, dan Contoh

BSC atau Balance scorecardĀ adalah gambaran dari performa perusahaan pada periode tertentu. Informasi dalam BSC disajikan secara akurat dan objektif agar perusahaan mampu mengambil keputusan yang tepat. Sebuah bisnis yang menerapkan Balance Scorecard sebagai indikator evaluasi bisnis akan merasakan manfaat yang besar seperti pekerjaan yang lebih efektif dan efisien. Singkatnya, BSC menjadi penerapan manajemen strategis dalam …

Balance Scorecard: Fungsi, Perspektif, dan Contoh Read More »

Cara Menghitung Kompensasi uang pesangon karyawan

Simak! Cara Menghitung Kompensasi Berdasarkan UU Ciptaker

Akhir-akhir ini terdapat banyak pemberitaan terkait layoff karyawan atau pemutusan hubungan kerja dari beberapa perusahaan khususnya tech companies. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) biasanya merupakan strategi terakhir apabila sebuah perusahaan melakukan efisiensi biaya, setelah sebelumnya memotong anggaran yang besar seperti anggaran pemasaran. Nah, apabila perusahaan melakukan PHK terhadap karyawan maka hal wajib yang dilakukan perusahaan adalah …

Simak! Cara Menghitung Kompensasi Berdasarkan UU Ciptaker Read More »

apa itu KPI

Apa itu KPI? Mengenal Jenis dan Cara Membuat KPI

Bagi anda yang sudah terbiasa bekerja di perusahaan maupun memiliki usaha sendiri pastinya mengetahui atau mengenal istilah KPI. KPI merupakan singkatan dari Key Performance Indicator, yang berarti matriks atau nilai yang dibuat untuk mengukur performa dari perusahaan. Perumusan KPI sendiri tidak mudah, karena perlu keterampilan dalam siklus manajemen kerja seperti identifikasi tujuan, proses mencapai tujuan …

Apa itu KPI? Mengenal Jenis dan Cara Membuat KPI Read More »

Apa itu SOP

Apa Itu SOP? Tujuan dan Manfaat SOP

Pada setiap bisnis atau perusahaan, dibutuhkan adanya SOP atau Standard Operational Procedure yang sudah terstandarisasi. Memiliki SOP diharapkan dapat meminimalkan terjadinya kesalahan dan meningkatkan efektifitas perusahaan. Apabila sebuah bisnis atau perusahaan tidak memiliki SOP, kinerja sebuah bisnis maupun karyawan akan kesulitan untuk menyelesaikan tugas atau masalah karena tiadanya pedoman yang jelas. Lalu apa itu SOP, …

Apa Itu SOP? Tujuan dan Manfaat SOP Read More »

Konsultan HR

Fungsi Jasa Konsultan HR untuk Organisasi

Karyawan adalah salah satu pilar penunjang produksi yang dibutuhkan oleh organisasi untuk mencapai tujuan dari organisasi tersebut. Sebuah organisasi atau perusahaan bisa saja mempunyai alat canggih, namun apabila itu tidak dikelola dengan baik oleh manusia, hal tersebut akan menjadi sia-sia. Berangkat dari situ, maka diperlukanlah yang namanya Manajemen Sumber Daya Manusia untuk membantu perencanaan, koordinasi, …

Fungsi Jasa Konsultan HR untuk Organisasi Read More »