UMR adalah istilah yang umum digunakan masyarakat untuk menyebut upah minimum, meskipun istilah resmi dalam regulasi saat ini adalah UMP dan UMK sesuai wilayah penetapannya.
UPH adalah Uang Penggantian Hak, yaitu kompensasi atas hak pekerja yang belum digunakan atau belum diterima ketika hubungan kerja berakhir sesuai ketentuan yang berlaku.
Upskilling adalah proses meningkatkan keterampilan yang sudah dimiliki karyawan agar mampu menjalankan pekerjaan dengan lebih baik atau memenuhi kebutuhan baru.